医療求人・転職を担当する日々

「ケアマネ」と呼ばれるケアマネージャーという仕事をご存知ですか？

最近、とっても人気がある仕事です。
それでは、ケアマネージャーになるための方法や業務内容を説明します。


◆ケアマネージャーになるためには？
ケアマネージャーの資格は国家資格ではありません。しかし、ケアマネージャーの資格を取得するためには、医療や介護分野に関わる特定の仕事を5年以上続けているということが前提になります。5年以上勤めている方は、介護支援専門実務研修受講試験を受け、合格したら介護支援専門員実務研修を受けます。すべての研修カリキュラムを完了することで、ケアマネージャーとして働くことができます。

医療現場で働く職員なら、栄養士でも介護福祉士など、誰でもケアマネージャーの資格を取得できます。ケアマネージャーの仕事は、看護師としての経験を活かせることと、雇用主側や利用者が看護師経験を持つ方を必要としているところからも、看護師からケアマネージャーにキャリアチェンジする方も増えています。


◆ケアマネージャーの主な業務
2000年4月から開始した介護保険制度において、要介護・要支援と認定された方が、適切な介護サービスを受けられるように、認定者やその家族と介護施設との間に立ち、ケアプラン作成するのが主な業務です。


◆ケアマネージャーの具体的な仕事内容

• 要介護認定申請の代行
• ケアプランの策定
• 介護保険の支給限度基準額の上限管理
• 給付管理業務

◆ケアマネージャーの必要性と求められる能力
介護保険制度はとても複雑な制度になるため、利用者やその家族が理解するのがとても大変なのです。なので、介護保険制度の仕組みをすべて把握しているケアマネは、利用者にとって、必要な存在となるのです。

ケアマネージャーは、介護を必要とされている方がどんなところに困っているのかを理解したり、介護サービスを受けれるようにプランを立て、介護施設へ手配を行うため、交渉能力を含めた高いコミュニケーション能力が必要になります。


◆ケアマネージャーの年収（平成22年）
平均時給 ： 1,528円
平均月給 ： 26万円
平均年収 ： 379万円

<画像入れる>
このデータは、ケアマネージャーの資格のみを活かした金額です。医療スタッフであれば資格を取得できることあｋら、多くのケアマネージャーは、看護師やその他の医療資格を兼業しているため、ケアマネージャーだけで働いている方はほどんどいないということがわかっています。

純水に年収を計測することは不可能ということになります。
つまり、あなたが持っているキャリアを活かしながら働ける資格になるので、キャリアとしてケアマネージャーの資格は、とても有効になること間違いありません。

また、ケアマネージャーの報酬は、ケアプラン作成報酬になり、2006年の介護保険制度が改定されたことで、ケアプラン作成報酬は、1件あたり月10,000円から15,000円とされています。

これだけを見れば、作成すればするだけ、報酬が上がるじゃん！と思ってしまいますよね。
しかし、数をたくさん引き受けてケアプランの質が下がることを避けるために、ケアプラン作成報酬の上限が法律で設定されています。


介護業界に興味がある方や、看護師として、不規則なシフト制で肉体的にも、精神的にもきついと感じている方は、新しい働き方として検討してみてはいかがですか？
超高齢化社会が進んでいる日本において、ケアマネージャーの資格は需要が高まっています。将来的なことも考え注目しましょう。また、併せて介護福祉士や社会福祉など、介護業界で活かせる資格も取得することで、さらに高い知識がつき、付加価値へと繋がっていくこと間違いありません。